夜勤ができないことを理由に退職を強要され精神的苦痛を受けたとして、名古屋市立大病院に勤務する同市の看護師の女性（45）が9日、病院を運営する同大を相手取り、慰謝料約220万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴した。
訴状によると、女性は2022年8月、民間会社に勤める夫が転勤して単身赴任となり、小学生の長男の面倒をみる必要があるとして、夜勤を免除してほしいと病院に申し出た。しかし、上司は健康上の理由以外での免除は認めず、同病院の看護部も「夜勤ができないなら常勤雇用できない」と判断。いったん退職し、パート契約になると伝えられ、退職届を出すよう求められた。
その後も病院側から退職届の提出を催促され続けたことで、女性は同10月下旬から精神的苦痛により休職しており、職場環境配慮義務違反にあたるとしている。
提訴後に記者会見した女性は「夜勤ができるかできないかだけで切り捨てるのは時代に逆行しており残念だ」と訴えた。一方の病院側は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【藤顕一郎】
仕事しないけど雇え！！
キチガイwww
キチガイwww
よそで頑張ればいいじゃないｗ
こんなことやってるんだから少子化になるよね
少子化に立ち向かうって言ってた自民党議員たちは何してるの？
少子化に立ち向かうって言ってた自民党議員たちは何してるの？
日勤夜勤を数日おきに繰り返す仕事してたけど、確かに若いのに体壊したり死ぬ人が多かったな
勤務中に気づいたら死んでたみたいなケースもあったし
30代から脳梗塞を発症する人も多かった
運良く生き残ってもまともに話せない、歩けないとか悲惨
やっぱ夜勤は寿命を削るわな
勤務中に気づいたら死んでたみたいなケースもあったし
30代から脳梗塞を発症する人も多かった
運良く生き残ってもまともに話せない、歩けないとか悲惨
やっぱ夜勤は寿命を削るわな
病院の規模にもよるだろ
雇用契約に夜勤必須って書いてあったなら堂々と解雇できたはずなのに、退職届を求めたわけなのでそういう契約はなかったと推定できる
病院側の負けでしょうね
そういや看護も介護も人手不足の前に夜勤者不足がくるな
若い人が物理的に少なくなっているから
特に介護は給料凄く安い人権がないで人自体来ない
若い人が物理的に少なくなっているから
特に介護は給料凄く安い人権がないで人自体来ない
そりゃ皆が好き勝手な主張ばかりで昼間しか働けませんってなったら病院として成り立たんし、解雇はしゃあないだろ
他の家庭だって様々な事情があるなかで夜勤に入ってるのに子供を言い訳にするなよ
他の家庭だって様々な事情があるなかで夜勤に入ってるのに子供を言い訳にするなよ
介護の夜勤は17時～翌9時の一択だしな
まあまあでかいとこだし、現場のやりくりで何とかできたんじゃないの[
夜型からすると、深夜賃金割り増しでずっと夜やらせてくれよって交替勤務の時は思ってたな
退職してもこんなの雇う病院はないだろーな
個人絶対主義で特に子供を理由にするやつは無理
個人絶対主義で特に子供を理由にするやつは無理
空気読めで成り立たせてきた日本社会の悪弊だわな
夜勤必須なら雇用契約結ぶ時点で明文化しておけって話
夜勤は出来ない
じゃあ私も夜勤は出来ない
私も無理
私も私も
意味わかんねえな
バイトになりなさいよ
んで訴えるて…性格もやばい
バイトになりなさいよ
んで訴えるて…性格もやばい
雇用契約ちゃんと結んでなかった病院の負けでしょ
でも夜勤できる人と変えた方が病院にはメリットあるよね
夜勤病棟で抜きまくったわ
23ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:40:22.36ID:r4wBeds+0
だったら女性が産まないとか晩婚化に文句言うなと
なるべくしてそうなってるんだから
だったら女性が産まないとか晩婚化に文句言うなと
なるべくしてそうなってるんだから
どこも看護婦は不足してるんだから、転職すれば良いのに。名古屋なんだから選び放題だろうに。ちょっと病院側に同情する。
25ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:40:34.34ID:XgOGU3mi0
夜勤できないのは看護師側の都合なんで会社都合の解雇でなく自己都合で退職届出させた方が良いだろ
夜勤できないのは看護師側の都合なんで会社都合の解雇でなく自己都合で退職届出させた方が良いだろ
これで慰謝料とか、こんなんに看護されたくない
27ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:40:57.76ID:OcuTEZ1c0
それもあるし外来に看護師がいる時点で日勤のみ業務もあるし病棟であっても日勤だけの看護師業務自体は可能
名古屋市にはこんなのも解らん馬鹿を雇って事を大きくした
誰がパートと言ったか知らんが言った奴こそ無能で解雇すべき
それもあるし外来に看護師がいる時点で日勤のみ業務もあるし病棟であっても日勤だけの看護師業務自体は可能
名古屋市にはこんなのも解らん馬鹿を雇って事を大きくした
誰がパートと言ったか知らんが言った奴こそ無能で解雇すべき
夜勤のない、入院設備のない病院で働けばいいのでは？
工場のラインで2直夜勤やってたけど、オレも夜勤免除して欲しかったわw
総合病院の正職員は夜勤やるのが前提だからな
出来ないなら日勤パートでってなる
(´・ω・`)
出来ないなら日勤パートでってなる
(´・ω・`)
給料は満額貰います。夜勤は他の看護師に丸投げします
こういうやつがいるせいで、母親の働き方改革が悪いイメージになるんだよ
夫の赴任先に小学生済ませれば済む話だ
これ認めると理由つけてみんな夜勤しなくなるだろ
34ウィズコロナの名無しさん2023/02/10(金) 07:42:00.16ID:r4wBeds+0
転職したら給料下がるし退職金に影響するじゃん
女相手だとほんと勝手なこと言うよね
転職したら給料下がるし退職金に影響するじゃん
女相手だとほんと勝手なこと言うよね
