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アジアニュース速報

年収130万円超、2年まで扶養　保険料負担、企業へ補助金

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0001どどん ★

2023/09/24(日) 17:44:56.70ID:rDkdT1pO9

　配偶者に扶養されるパート従業員らが年金などの社会保険料の負担を避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」を巡り、政府がまとめた対策パッケージの概要が分かった。従業員100人以下の企業では、年収130万円を超えても、連続2年までは扶養内にとどまれるようにする。101人以上の企業は、保険料を肩代わりした場合に補助金を出す。従業員の手取り収入減を防ぎ、働く時間を延長しやすくする狙い。関係者が24日明らかにした。

岸田文雄首相が25日にも公表し、10月から導入する。働く人の就業調整によって人手不足が深刻化しているとして、企業が対策を求めていた。

政府はパッケージを当面の措置と位置付け、今後、年金制度の改正を検討する。

年収の壁は、企業規模などで異なる。従業員100人以下の企業では、保険料負担の目安となる年収130万円を超えても、人手不足による残業など一時的な変動であることを事業主が証明すれば、連続2年まで扶養が維持されるようにする。

0004ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:47:13.09ID:sWU3fm4w0

まず年金をどうにかしろよ

年金の現実＠2011

年代　　受給額-支払額
20代　　　　-2240万円
30代　　　　-1700万円
40代　　　　-1050万円
50代　　　　　-260万円
60代　　　　　+770万円
70代　　　　+3090万円

これねずみ講と何が違うの？
物価上昇率とか加味しても
こんな不均等あり得ない

年金の支払額と受給額を比較して
受給額の方が上回ってるなら
超過分の年金は削るのがスジちゃうんか？

0005ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:47:29.75ID:wqbiqzrk0

>>1
なんだろう、この行き当りばったり感は
0006ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:48:25.20ID:7kFXBAF00

2年ねえ・・・
解りやすい選挙対策だこと
0007ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:48:41.19ID:+K0PmZJH0

>>1
ジェンダー平等の世の中なんだから、共働きが当たり前で配偶者だというだけで優遇を与える必要はないよ。

配偶者控除や社会保障の配偶者への優遇はすべてなくし、子どもの数に応じて控除や優遇をすればいい。

法定相続権も配偶者には必要ない。直系の血縁（子や親）にだけ法定相続権や相続税の基礎控除はあればいい。

ジェンダー平等的に男女はそれぞれ自立した存在なんだし、

こうすれば夫婦別姓から同性婚、少子化問題まで包括した問題解決になる。

0008ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:49:22.92ID:CzQJGE8Y0

中国沿海部に中国軍の地上部隊が集結と台湾国防部が発表
0009ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:49:50.48ID:FtOL0Jkc0

20年でわ?
0010ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:51:18.46ID:deYj9ecv0

>>1
またこういうハンパなことを、、
日本全国の社保担当がチェックで死ぬだろ
ただでさえマイナごり押しで殺されてるのに
小手先じゃなくやるなら根本から変えろや
0013ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:54:11.16ID:pmPX4T9I0

パートの多いスーパーはほぼ130万でなく106万だろうからあんまり意味ない
0014ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:54:33.37ID:4YXfalVY0

扶養か扶養じゃないかを決めるのは夫の会社の保険組合だろ
妻の会社が一時的なものだって証明するの？
0016ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:55:54.18ID:Wn0jj3He0

２年てｗ
選挙前のパフォーマンスバレバレなんですけどｗ
0017ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:56:19.29ID:gHu83UvN0

最低賃金500円台くらいに始まったものなんだから
今では金額が倍になってなきゃダメだろうに
0018ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:56:32.71ID:fpTiHit90

>>12
で、ラッキーと思って目一杯働いたら所得税や住民税で顔が青くなるとか
0019ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:57:19.65ID:fluy/Mm60

2年も！わーよかった！

なんてお花畑脳はいねーよ
何の意味があんだよ

0020ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:57:21.78ID:4YXfalVY0

そもそも3号なんてなくせよ
国保か社保のどちらかに入れろよ
0022ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 17:59:18.37ID:BLhlpcXx0

>>18
保険の壁以外は大した負担じゃないから
保険の壁だけが働いたほうが損するという逆転現象がある
0023ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:00:10.02ID:VCOy4H2R0

>>1
まーた、奇々怪界な制度改革やるのかよw
公務員の考えることはバカしかいないのか
0024ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:01:11.04ID:VCOy4H2R0

>>10
中抜き外注なのて無問題
0025ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:01:20.17ID:40A0WRUJ0

補助金いらんから、企業が半分折半ってのなんとかして
高度経済成長期じゃねーんだから、企業は社保でひーひー言ってんだよ
法人税は赤字なら払わないで済むけど、赤字でも何でも問答無用で企業は半分出せって
おかしーだろ
0026ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:01:48.85ID:H3gzbNLL0

AIで仕事がなくなるって聞くけど、定年延長されるし外国人受け入れてるし妻も働けって言うし、なんでなの
0027ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:02:01.44ID:/q9vgpTV0

2年あれば人手不足解消出来るのか
0028ウィズコロナの名無しさん

2023/09/24(日) 18:02:18.81ID:dtkEeuES0

>>22
それがあって昇給見送ったりもあったな
ボーナスで補填してた

リンクhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1695545096/

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