【ペイペイ】国内初の給与デジタル払い「PayPay給与受取」厚労省認可で発表…

PayPayは、厚生労働大臣から「給与デジタル払い」対応事業者の指定を受けたと発表した。最初の対応事業者となり、新サービス「PayPay給与受取」を開始する。

これにあわせ、ソフトバンクグループ傘下の10社は、9月分の給与から「PayPay給与受取」に対応する。希望する従業員が対象となる。

PayPay給与受取とは
「PayPay給与受取」は、その名の通り、事業者（雇用主）からの賃金の支払いを、現金ではなくPayPayマネー残高で受け取れるようにするサービス。労働基準法施行規則の指定要件を満たしている。

同サービスで受け取る給与は、新設される「PayPayマネー（給与）」となり、残高上限は20万円。上限を超える分は、従業員が指定した、本人名義の金融機関口座へ、手数料無料でPayPayから送金される。「PayPay給与受取」ユーザーのPayPayマネー残高上限額は80万円となり、PayPayマネーとPayPayマネー（給与）をあわせて上限100万円となる。

百万までって…上限までいったら現金？

そもそもどんな支払いにも使える現金のほうが良い。