1: ぐれ ★ 2024/09/01(日) 09:40:39.01 ID:BHLI/PFU9
無断欠勤…8カ月間も休んだ女性職員、懲戒免職に 診断書の提出、何度求めても無視する50代 正当な理由ないと判断 さらに過払いとなった4カ月分の給与242万円超、返還を求めるも無視…返してもらうために訴訟へ
>>8/31(土) 16:43配信
埼玉新聞
埼玉県富士見市は30日、約8カ月にわたり無断欠勤したとして、地方公務員法（職務に専念する義務など）に基づき、懲戒免職処分にした保健師で元市健康福祉部健康増進センター職員の50代女性に対して、欠勤に係る過払い給与の返還を求める訴訟を起こすことを決めたと発表した。9月3日に開会する9月議会に訴訟提起議案を提出し、議決後に提訴する。
市によると、元職員は2022年9月5日～23年5月10日の計163日間（休日を除く要勤務日）、正当な理由がなく欠勤。市は指定医療機関の受診や診断書の提出などを数回求めたが、元職員は応じなかった。このため、市は5月10日、同法に違反すると判断し、懲戒免職処分を決定した。
153: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:43:20.98 ID:XBzPBo9m0
>>1
というか、有給休暇全消費したら欠勤扱いで給料日割りやろ？
なんで支払ってるの？意味不明
というか、有給休暇全消費したら欠勤扱いで給料日割りやろ？
なんで支払ってるの？意味不明
160: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:47:45.38 ID:z+/mbHB/0
>>153
自称精神病じゃね？
自称精神病じゃね？
186: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:00:46.30 ID:mzCNCs1D0
>>1
鬱なんてすぐ診断だしてくれるのに
鬱なんてすぐ診断だしてくれるのに
187: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:01:10.42 ID:Y8tTMx6t0
>>1くらいの案件でも不当解雇で訴えられたらどうなるか分からんのが怖いところだな
191: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:04:39.03 ID:X5OkVOGX0
>>187
不当解雇になるかどうかはプロセスで決まる
休んでて何のアプローチもせずあまつさえ給料まで出してるようでは逆に不当解雇と言われてもしょうがない
公務員も労災以外は有給切れた時点で無給にするのが当然
それをダラダラと金を出し続けた方が問題だが
不当解雇になるかどうかはプロセスで決まる
休んでて何のアプローチもせずあまつさえ給料まで出してるようでは逆に不当解雇と言われてもしょうがない
公務員も労災以外は有給切れた時点で無給にするのが当然
それをダラダラと金を出し続けた方が問題だが
257: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:45:57.38 ID:ZXysvkQG0
>>1
むしろ8ヶ月も待ったあたりが公務員
むしろ8ヶ月も待ったあたりが公務員
287: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:57:44.45 ID:Me3v1mr30
>>1
この纏まりのないスレタイ何とかしろ
この纏まりのないスレタイ何とかしろ
432: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 13:44:21.33 ID:S0SNUdKI0
>>287
バカだから仕方ない
バカだから仕方ない
550: 名無しどんぶらこ 2024/09/02(月) 06:41:51.07 ID:yV8crJpg0
>>287
なんで50代がここに来るのか、と不思議なタイトルだ
なんで50代がここに来るのか、と不思議なタイトルだ
319: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 12:13:43.71 ID:y4btRUMv0
>>1
よくこんな態度取れるな
健康福祉関係の職員が8ヵ月も無断欠勤してるんじゃ世話ないな
よくこんな態度取れるな
健康福祉関係の職員が8ヵ月も無断欠勤してるんじゃ世話ないな
371: 警備員[Lv.9][新芽] 2024/09/01(日) 12:43:10.13 ID:OLA9Rla30
>>1
いくら公務員はクビに出来ないとしても8ヶ月間無断欠席して給料貰い続けてるって頭イカれてるとしか
いくら公務員はクビに出来ないとしても8ヶ月間無断欠席して給料貰い続けてるって頭イカれてるとしか
415: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 13:21:58.62 ID:X5OkVOGX0
>>414
>>1に保健師って書いてあるだろ
>>1に保健師って書いてあるだろ
426: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 13:33:52.47 ID:F0s54KGi0
>>1
酷いスレタイだね
犬が考えたの？
酷いスレタイだね
犬が考えたの？
445: 警備員[Lv.11][芽] 2024/09/01(日) 14:31:27.57 ID:QJ2QjVdE0
>>1
まあ、正気だったらこうはならないんじゃね
精神臭いけどキッチリ出すもんだせる方が
オマエ、ホントに病気か？と思うわ
まあ、正気だったらこうはならないんじゃね
精神臭いけどキッチリ出すもんだせる方が
オマエ、ホントに病気か？と思うわ
492: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 17:44:20.52 ID:CsvMXOA50
>>1
こんなんだからクルド人に侵略されるんだよ
こんなんだからクルド人に侵略されるんだよ
2: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:41:30.39 ID:/hLDQi7M0
ここまでくるとそれはそれでビョーキ
91: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:13:54.00 ID:FsUbAb9F0
>>2
8ヶ月も？
せめて給料の支給は止めておかないと
8ヶ月も？
せめて給料の支給は止めておかないと
291: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:59:53.60 ID:i48xMC8x0
>>91
欠勤分以降は出てないだろ
過払いは欠勤する前の勤務に対して
これは記事を読めばわかる
欠勤分以降は出てないだろ
過払いは欠勤する前の勤務に対して
これは記事を読めばわかる
326: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 12:17:06.96 ID:X5OkVOGX0
>>291
出てないなら過払いがこんな額にはならんだろ
漫然とそれまでの給与を出してたんだろうよ
出てないなら過払いがこんな額にはならんだろ
漫然とそれまでの給与を出してたんだろうよ
3: 警備員[Lv.13] 2024/09/01(日) 09:42:30.00 ID:uggFHIkA0
懲戒免職は名前出せよ
4: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:42:33.51 ID:CULV6Tqa0
また女がどうとかクソニートがノロマスクリプト発動www
🤪
95: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:14:34.38 ID:j8c4QwtU0
>>4
スクリプトは朝鮮か中国やろ
スクリプトは朝鮮か中国やろ
164: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:50:24.65 ID:L8AgCNje0
>>4
気持はよくわかるけど、法的に手続きを進めているとこういう風になるという良い例
まさか役所が法律を守らず違法な手続きをするわけにはいかないだろ
気持はよくわかるけど、法的に手続きを進めているとこういう風になるという良い例
まさか役所が法律を守らず違法な手続きをするわけにはいかないだろ
169: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:52:02.20 ID:z+/mbHB/0
>>164
とはいえ
どっかの〇〇が近寄ってきて「懲戒免職は不当」とか言い出しそうね
とはいえ
どっかの〇〇が近寄ってきて「懲戒免職は不当」とか言い出しそうね
179: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:56:17.57 ID:X5OkVOGX0
>>169
不当になるかどうかは五分五分だね
精神病辺りで出せる状況じゃなかったなら不当解雇は免れないし他でバイトでもしてる程元気なら通るだろうし
民間だと7:3で不当解雇と言われそうな案件だが
それまでに会社側がどれだけ正当な休業の手続きをするように本人に促したか それでもやらなかったのなら減給などの懲戒をしたのかなど問題は大きいが
不当になるかどうかは五分五分だね
精神病辺りで出せる状況じゃなかったなら不当解雇は免れないし他でバイトでもしてる程元気なら通るだろうし
民間だと7:3で不当解雇と言われそうな案件だが
それまでに会社側がどれだけ正当な休業の手続きをするように本人に促したか それでもやらなかったのなら減給などの懲戒をしたのかなど問題は大きいが
リンクhttps://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1725151239
