「地獄の時間でした」飲み会で女性上司から1時間密着された男性　会社も「スキンシップ」と擁護、セクハラにならないのか

職場の飲み会で、女性上司から体を密着させられ続けた──。部下の男性から弁護士ドットコムにセクハラをめぐる相談が寄せられた。

相談者によると、職場の人間が複数いる場での懇親会の席で、女性上司が自分の体を相談者に密着させてきたという。

それは1時間以上にわたり繰り返され、「本当に地獄の時間でした」と振り返る。

その後、会社の別の上司らに相談したが、「あれはスキンシップ」「（女性上司には）悪気がない」といった言葉が返ってきたという。

懇親会の席では立場上、逆らうことはできなかったという男性。女性から男性への行為であっても、セクハラにあたらないのか。職場のトラブルにくわしい今井俊裕弁護士に聞いた。

●セクハラに性別は関係ない

──職場の飲み会で、上司が部下に体を繰り返し密着させる行為は、セクハラにあたるのでしょうか。

結論から言えば、セクハラに該当します。

男女雇用機会均等法は、「職場」のセクハラ被害について、相談窓口の設置や対応を会社に義務付けています。

勤務時間外の飲み会であっても、職務との関連性や参加が強制か任意かなどの事情を考慮して、実質的に職務の延長と考えられるものは「職場」に該当するとされます。

女性上司の行為がセクハラにあたるかどうかですが、不要に身体に触ることはセクハラになり得ます。

セクハラの加害者も被害者も、いずれも性別を問われません。女性から男性へのセクハラもあり得ます。

したがって、女性上司の行為はセクハラに該当するでしょう。会社には対応が求められます。

●慰謝料は認められる？

──慰謝料を請求できますか。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/bef48a24e4e73fa26a5076c7dd075080165fe7e7

イケメン様だけの特権ですね

美人の美魔女ならまだしも
ブサイク

女にはちゃんとしないなと
実感したわ

俺も若い頃に呼び捨て、カラオケのデュエット強要(一緒に歌わせられる)、勤務地にチケット買って来てと小間使いw

美人だから悪い気はしなかったw
セクハラかそうではないかは貴方次第ですの案件、嫌ならアウト

自分の子どもが、今や娘だけじゃなく息子もセクハラ受けるリスクあるなんて(若者少ないから遭遇する確率も上がるし)
ほんと嫌な世の中になったわ