女性課長、着替えを恥ずかしがる男性職員に「男なんだからとびら開けて着替えろ」

セクハラとパワハラが判明したのは静岡の県立総合病院です。ハラスメントを受けたのは男性職員です。

着替えていたところ、その場でこんな声が…。

上司・女性課長（50）
「男なんだから扉を開けたまま着替えろ」

セクハラ発言をしたのは上司である50歳の女性課長だということです。

ハラスメントは他にも…。

同じ男性職員が重いものを持ち上げてよろけたところ、この女性課長は…。

上司・女性課長
「男のくせに」

このような発言もあったといいます。

また、別の職員に対して女性課長は泣いてしまうほど叱ったうえ、その後もメッセージアプリで責め続けたということです。

セクハラやパワハラを重ねたとして先週、女性課長の減給処分が発表されました。病院側は…。

静岡県立病院機構
「ハラスメントのない職場づくりに努めていきます」

https://news.yahoo.co.jp/articles/a86110427ba0205a7bef5b7af33d719f7df3590e

>>8
わかる
不公平に男に力仕事をさせるなら力仕事手当てを別途支給するべきなんよね

もちろん生理休暇に該当する休暇も男に認めるべき

>>20
厚労省様のご推奨。

法令上の重量制限（女性・18歳未満）仕事で手作業により荷物を運ぶ場合、区分によって以下の制限があります。18歳以上の女性
断続的な作業：30kg
継続的な作業：20kg

>>21
というよりおっさんだけズルい😆
女もやりたい😆

が本音だったんじゃ