【新格差社会・韓国サムスン電子の大盤振る舞い】工場の従業員にもボーナス「5400万円」

韓国のサムスン電子が、なんと従業員1人当たり5億1300万ウォン（約5400万円）の賞与を支給することになった。

「きっかけは4月30日に発表されたサムスン電子の第1四半期決算です。同社はAIブームの恩恵を受けて半導体部門が53兆7000億ウォン（約5兆6000億円）もの営業利益を記録。同月には同じ半導体メーカーのSKハイニックスが好決算をたたき出し、従業員1人当たり6600万円の“成果給”を大盤振る舞いすると報じられたため、サムスン労組から強気の声が出ていた。

“仮にも、SKハイニックス並みのボーナスが出なければ、国内従業員4万8000人が18日間のストライキに入る”などと通告していたのです」（ソウル特派員）

数千万円のボーナスを巡ってストライキを表明すること自体驚きだが、5月20日になって二つの労組が会社側と暫定合意に至った。だが、やはりというべきか、恩恵にあずかれない人々から怨嗟と嫉妬の声が噴出している。

ジャーナリストの崔碩栄（チェソギョン）氏が言う。

「巨額ボーナスは工場で働く高卒の従業員にも支給されるといわれています。これにショックを受けているのが韓国社会のエリート層です。たとえばSNSでは、ソウル大卒の医師を名乗る人が“死ぬほど勉強して大学に入り、頑張って貯金してきたのに高卒に一瞬で負けてしまった。もうやる気が出ない”と嘆いているかと思えば、半年前にサムスン電子を辞めてボーナスを逃した元社員が半狂乱で憤慨していたりする。これに対して現役のサムスン社員を名乗る人が見下すように応酬したりと、ネットはもう騒乱状態です」

https://news.yahoo.co.jp/articles/825a65b4f8f819b31a2b57677ba7616fa2e4a732

サムスン6400万円ボーナスが映す新格差社会
https://www.bloomberg.com/jp/news/features/2026-06-04/TG3484KGCTGM00#gsc.tab=0

【半導体メモリー熱狂の韓国企業利益、日本を18年ぶり逆転へ】 両国経済を引っ張る産業界の勢いの違いが鮮明、自動車斜陽映す・・・サムスン電子の今期純利益は29兆円、SKハイニックスは21兆円
https://talk.jp/boards/newsplus/1780531920

>元社員が半狂乱で憤慨

普通の朝鮮人過ぎてわらう

どこが新格差社会だよ？
どれだけ良いことしたってケチつけるしか能がない日本のオールドメディアが！

トヨタが史上空前の利益を経常したとき現場社員に巨額ボーナス支給したか？
日本の経営陣はどれだけ儲けても社員に還元しないで内部留保や自分の報酬アップに使うドケチな強欲

大多数の従業員にこれだけのボーナスを支給したら韓国国内の経済にも大きく寄与するが
そんな真似を絶対しないのが日本の経営者

日本の大企業経営者は世界一ドケチで私利私欲な連中ばかり

中国もBYDが経常利益を更新した数年前に全社員に臨時ボーナス支給したって中国のニュースでやってたし

>>56
ジャップは他人様に迷惑かけるなが国是のスパイト国家だからな。

金のためにストライキなんてやったら国民から袋叩きよ。労働者同士で足を引っ張るバカ国民性。

90年代00年代に日本の理系メーカーから大量引き抜きしたからな
ニコン、キャノン、シグマ、リコー、トヨタ、ホンダ、積水、その他ありとあらゆる大企業のエンジニアアたちを日本の給与の2倍で呼び寄せた

先生と言われ往復航空券や旅費も手配され、もちろんハニトラもされた

中国も同じ

失われた30年の原因の8割はこの韓国中国への科技の売り渡しなんよ

今になって10倍返し100倍返しされてんだから日本人のお人好しは国を潰すのも言い過ぎでは無い

>>83
だからなんだよ。
パクリ大国なら日本も同じだし、
新たなイノベーションが生まれないのが悪いのが悪い。

アメリカが中国以外の世界のWEBインフラ握ってんのに敗者とかイカれてんのか?

>>84
アメリカがというより正確には米国企業だな
アメリカは企業の独立性が強い
時としてアメリカ政府の管轄外で利権を獲得する

それがGoogleやテスラやOpenAIやNVIDIAだろ