アホの石破政権、最低賃金63円引き上げでも“年収の壁”で働き控え増　アキダイ社長｢中小企業いじめだ｣

最低賃金について話し合う厚生労働省の審議会。44年ぶりに7回目の審議にもつれ込む異例の
展開となった。最低賃金は現在、全国平均で時給1055円だが、2025年度の改定では全国平均で6％、
額にして63円前後の過去最大となる引き上げの目安を示す方向で議論が進められてきた。
目安通りに引き上げた場合、全国平均の最低賃金は時給1100円を超え、全ての都道府県で
1000円を超えることになる。パート従業員からはもちろん喜びの声が聞かれ、「うれしいです！」
「単純に毎月いただける給料がちょっとでも上がれば、一個人の生活としてありがたい」などと
話した。

石破政権は最低賃金を2020年代に全国平均1500円とする目標を掲げていて、達成するためには
単純計算で毎年7.3％、90円近くの引き上げが必要になる。一方で、最低賃金引き上げにより
年収が上がると、社会保険の加入が義務付けられる“106万円の壁”を超えないよう働く時間を
抑える人が増え、人手不足がさらに加速するおそれがある。パート従業員に“106万円の壁”
について聞くと、「（働く時間を）調整しています。給料が増えることに関してはうれしいが、
壁の問題ですね」と話した。

企業側も働き控えに頭を悩ませている。アキダイ・秋葉弘道社長は「代わりがいる人ばっかり
じゃないっていうことだけは頭に入れてほしい。パートさんだったら頭数がそろえばいいわけ
じゃない」と表情を曇らせる。厚労省の審議会はこれまで6回の議論を重ねてきたが、結論は
持ち越しとなり、1981年以来44年ぶりとなる7回目の会合を4日に開催した。労働者側は、物価高が
続く中で最低賃金の大幅引き上げを求めているが、企業側は「過度な引き上げは中小企業への
経営に打撃を与える」などとして慎重な姿勢を示していて、議論が長期化しているのだ。
アキダイ・秋葉弘道社長は「物価高で仕入れ価格も上昇している。企業的にもいっぱいいっぱいの
賃金まで来てると思うんですよ。そこにきて、さらに大幅な値上がりっていうのは、これはもう
本当に中小企業いじめとしか言いようがない」と話した。

https://www.fnn.jp/articles/-/911881

払えない企業は退場せよってことだし
そうしないと生産性上がらんて

>>2
当たり前だろそんなの

年収の壁もそうだし所得税の累進課税も見直さないといけないのにいつも最低賃金だけ

そりゃ参政党が伸びるわけだ

>>3
年収の壁を無くせばいい
ただ政治家としては次落選するだろうけど
それが嫌だからグダグダやってるのよ
中途半端にいじるとこのソースの話になるだけ

自民党はずっとこんな感じよ

>>4
払えないのではなくて
払える企業であっても旦那の扶養になんとか収まりたい労働者が
年収の壁を意識して働き控えをするので困るってずっと言ってる

例えば103万円の壁を
時給1000円で超えないように働く時間
時間1100円で超えないように働く時間
は確実に変わってくるわけだ

日本がたまたま良かった時代に団塊世代向けに
ポピュリズム的に余計な事をしたツケなんだよな

年金の3号とか
で一回入れちゃったので団塊世代の勢い落ちるまで
ずっとこんな風にグダグダ